Worum geht es?

Was unterscheidet erfolgreiche von weniger erfolgreichen Unternehmen? Nach über 15 Jahren praktischer Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen und intensiver, anwendungsorientierter Forschung lautet unsere Antwort: Erfolgreiche Unternehmen sind resilienter! Das heisst, sie bewältigen Herausforderungen deutlich schneller, nachhaltiger und haben ein positiveres Betriebsklima. Das zeigt sich konkret in folgenden Resilienzfaktoren:

	Sehr gute Mitarbeitende gewinnen & langfristig halten
	Exzellente Führungskräfte entwickeln & langfristig halten
	Effiziente Arbeitsabläufe & Teams organisieren
	Agile & innovationsförderliche Organisationskultur implementieren

 

Was tun wir?

Wir haben uns darauf spezialisiert, in Organisationen diese Resilienzfaktoren gezielt weiterzuentwickeln. Wir verbinden dabei zusammen über 30 Jahre Praxis-Know-how mit einer wissenschaftlich fundierten Diagnostik & empirisch nachweisbar wirksamen Konzepten für eine resilienzförderliche Organisationsentwicklung. Übrigens können Sie die Ergebnisse unseres Resilienz-Checks auch als Nachweis für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nutzen, die Sie nach§ 5 ArbSchG als Unternehmen ohnehin durchführen müssen. Also: Zwei „Fliegen" mit einer „Klappe"!